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2017年春学期教师考核安排

作者:dzb 来源:点击数: 发布时间:2017年06月20日【字体:

一、有关情况说明

(一)考核对象:在职在岗教师

(二)优秀指标:在职教师人数的15%。

(三)分组说明:

年级组:优秀推荐比例30%,四舍五入取整数。

教研组:优秀推荐比例30%,四舍五入取整数。

行政组:行政人员单列一组,不列入年级组、教研组考核,优秀推荐比例15%。

(分组名单见附件,年级组考核召集人挂线行政、年级组长,教研组考核召集人教研组长,行政组考核召集人陈才龙。)

二、考核程序

依据七届二次教代会文件《江阴市澄西中学教职工年度考核工作条例》相关规定操作。

1、教师考核由四部分组成:一是师德、出勤等内容的考核,由工会、办公室负责考核;二是教学考核,由教研组长召集评议;三是全员德育考核,由德育处会同年级组长评议;四是年级组考核,由挂线领导、年级组长召集评议。

2、考核每学期进行。本学期学校考核领导小组对教师这一学期四个考核等次进行汇总排序,记录存档,作为年度考核依据。

三、时间安排

6.19-6.25  教研组、年级组召集本组教师,组内进行学期工作交流,按

比例推荐优秀人员,推荐名单交办公室。德育处、工会、办公室完成德育工作、师德、出勤等考核。

6.26       办公室汇总推荐名单,经考核领导小组确定后,作为2017年度

考核依据。

四、考核领导小组名单

陈才龙   吴文彪   於燕华   柏鹏鹏   陈文才   宗德君

蒋建栋   张立活   奚  勇   徐礼顺   王海燕   翟高光  李  琴

 

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                                                        2017-6-19

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